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Mein Name ist Michael WOERNER -
Dipl. Betriebswirt (FH).
- Selbstständig, langjähriger Dozent für
Personalmanagement an einer saarl. Akademie.
- Dozent mit Lehrtätigkeit für bis zu 200 Teilnehmer gleichzeitig,
wovon viele in verantwortlichen Positionen arbeiten.
- Mitglied des BDVB dem Bundesverband
deutscher Volks- und Betriebswirte
- Ehrenamtlicher Repräsentant der
Deutschen Stiftung Mediation im Saarland.
Arbeitschwerpunkte: Beratung, Coaching, Mediation, Personalentwicklung,
Stellen- und Personalsuche, sowie Restrukturierung Organisation.
Spezialgebiete: Coaching beim Stellenwechsel, Spezialistensuche für Unternehmen, Abfindungsberatung, Konfliktreduktion bei
Entlassungen, Wirtschaftsmediation, Unternehmer- und Unternehmensberatung bei der Nachfolgeregelung, Karriereberatung, Fluktuationskanalaisierung und einiges mehr ...............
Meine Vita: Ausbildungsbeginn mit 15 zum Bürokaufmann, Angestellter in Privatwirtschaft und dem Öffentlichen Dienst, Fachabitur mit 20, BWL-Studium ab 21 und seit
meinem 24 Lebensjahr leitender Angestellter mit Personal- und Ausbildungsverantwortung in 2 verschiedenen Unternehmen. Durch den Tod eines Gesellschafters, dem ich bis zu seinem plötzlichen Herztod an seinem ersten
Urlaubstag, über viele Jahre eine Entschleunigung seines Arbeitstempos und Sport als Ausgleich für eine gute Work Life Balance empfahl, entstand mein Wunsch nach einer freiberuflichen Beratungstätigkeit im Saarland.
Somit wurde 1997 die Gründung der Personalberatung wog geplant, und als damals 40jähriger, mein erstes Büro 1998 in der Saarbrücker
Vorstadtstrasse eröffnet. Eine schnelle Vergrößerung fand 1999 statt, den ein Archiv wurde genauso notwendig wie ein repräsentativer Empfangsraum für Einzelgespräche und Gruppen bis 10 Teilnehmer.
Erstmals tätig als Unternehmens- und Personalberater in Saarbrücken (Saarland) 1998 waren meine ersten Kunden Mitarbeiter und Unternehmen mit
unterschiedlichsten Anfragen die mich entweder kannten oder die absolute Diskretion von Vieraugengesprächen schätzten. Vom Saarland aus wurden bisher Projekte von Unternehmen und Mitarbeitern in Baden-Württemberg,
Bayern, Berlin, Hessen, Rheinland-Pfalz, dem Saarland, sowie in Österreich und der Schweiz abgeschlossen.
Seit 1998 berate und
unterstütze ich Zielgruppen beim wirtschaftlichen Wachstum und der individuellen Karriere, biete Coaching für Arbeitgeber, Unternehmer, Personaler, Fach- und Führungskräfte, Arbeitnehmer und seit dem vergangenen Jahr
auch für Auszubildende.
Bei meinen Beratungen steht die schnelle Bewältigung von Problemen und der Aufbau einer nachhaltigen
Unabhängigkeit des Klienten im Vordergrund. Personalmanagement. Personalsuche. Karriereberatung. Demotivierte unzufriedenen Mitarbeiter. Perspektiven aufzeigen. Wirtschaftsmediation. Arbeitgeber und Arbeitnehmer
brauchen in sehr unterschiedlichen Situationen eine zuverlässige Begleitung.
Seit 1978 als Personaler arbeitend, kenne ich die
Ursachen für Differenzen zwischen Personal, Leitenden und ihren “Chefs”, ebne Wege zu besseren Ergebnissen, und biete kontinuierliche Unterstützung durch:
- Klassische Beratung mit einem persönlichen Ansprechpartner
- Schnelle Unterstützung bei akuten Problemen ( Geschäft / Job )
- Professionelle Krisenbewältigung durch Coaching und Mediation
- Arbeitszeugnisse (prüfen schreiben bewerten ändern optimieren)
- Ökonomisch sinnvolle Beratung mit Weitblick in die wirtschaftliche Zukunft
- Perspektiven neu erarbeiten, Lösungswege aufzeigen z. B. Outplacement
- Stabilisierung Ihrer Bewerber-, Bewerbungs- und Personalsituation
- Fluktuationskanalisierung - “Die besten Arbeitgeber helfen intern / extern”
Vertrauen Sie einem zuverlässigen und kompetenten Partner.
Arbeiten Sie mit einem Personalberater,
der mit Ihnen gemeinsam eine persönliche Lösung
für ihr optimales Ergebnis sucht.
Jemand der sein Wissen als Personaler nur
für Ihre Interessen einbringt.
Personalberatung, Managementberatung, Karriereberatung, strategische Personalentwicklung oder
komplexe Outplacements mit Bewerber-Coaching.
Sie und ihre Partner können sich auf mich, meine Kompetenzen
und eine absolut verantwortungsvolle Diskretion verlassen. |
